Home » , , , , , , , » Lowongan Kerja Terbaru Di Surabaya Agustus 2014

Lowongan Kerja Terbaru Di Surabaya Agustus 2014

Lowongan Kerja Terbaru Di Surabaya Agustus 2014 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Surabaya. Lowongan Kerja Agustus 2014 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Kerja 2014. Anda juga bisa membaca tentang berbagai informasi lainnya mengenai lowongan kerja terbaru di lokerstreet.



PT. Maxindo Mitra Solusi

Profile perusahaan

Internet Service Provider

Detil Pekerjaan

PT. MAXINDO MITRA SOLUSI merupakan salah satu perusahaan IT Provider (Internet Service Provider) ternama yang bekerja sama dengan IDWS dan IGDS membuka peluang bagi para professional muda yang dinamis untuk berkarir bersama kami sebagai :

Marketing Executive (Kode: ME-S)

Persyaratan :
  • Pria, usia maks 30 tahun.
  • Pendidikan min. SMA sederajat.
  • Memiliki ketrampilan interpersonal, presentasi produk, dan negosiasi yang baik.
  • Berpengalaman sebagai marketing min. 1 tahun.
  • Menyukai bidang IT. Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang dunia internet, game online, website, program ERP.
  • Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik, cepat menguasai hal baru, dan sabar.
  • Bersedia ditarget,disiplin, menyukai tantangan, tekun, dan memiliki jiwa marketing.
  • Memiliki kendaraan roda dua & SIM C (wajib).
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Lokasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: SMA/Sederajat
Jabatan: Pemula
Pengalaman: 0-2 tahun
Gaji: Negotiable
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Marketing
Lokasi: Surabaya - Jawa Timur
Tanggal Berakhir: 23-08-2014

Kirimkan Surat lamaran, CV,
fotocopy KTP dan ijazah, foto terbaru 4X6 2 lbr,
beserta gaji yang anda harapkan ke email:
recruitment@maxindo.net.id


Demikian Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru Di Surabaya Agustus 2014 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Info Lowongan Kerja Surabaya ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

0 comments:

Post a Comment